Os(as) membros das Comissões de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, Assédio Sexual e Discriminação (CPAMAS) da Justiça Federal da 5ª Região finalizaram, ontem (11/06), o curso de capacitação do grupo, que contou com atividades virtuais e presenciais. A ação, que teve carga horária total de 20 horas, representa um avanço significativo na qualificação dos(as) profissionais responsáveis pelo acolhimento de vítimas e pela construção de uma cultura organizacional mais respeitosa e inclusiva. 

A formação integrou conceitos fundamentais sobre vulnerabilidade no ambiente de trabalho, com atividades que abrangeram análise de casos reais; inventário sobre vulnerabilidade organizacional; reflexões sobre estilos de liderança e cultura organizacional; e a construção colaborativa de enunciados e orientações para um atendimento mais acolhedor.  

As ações presenciais foram realizadas nos dias 8 e 9 de maio, durante o II Encontro das Comissões de Prevenção ao Assédio e à Discriminação da Justiça Federal da 5ª Região. O evento reuniu magistrados(as), servidores(as), terceirizados(as) e representantes das comissões de Alagoas, Ceará, Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Sergipe, na subsede da Justiça Federal na Paraíba (JFPB).  Várias atividades foram realizadas durante o encontro, como uma oficina sobre escuta segura, triagem e encaminhamentos adequados aos casos de sofrimento gerados pelos relacionamentos nos ambientes de trabalho. 

A capacitação foi promovida pelo núcleo da Escola de Magistratura Federal da 5ª Região (ESMAFE) da Seção Judiciária da Paraíba e está em consonância com a Resolução nº 351/2020 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que instituiu, no âmbito do Poder Judiciário, a Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação.